山東力久特種電機股份有限公司

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力久高效電機
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通過(guò)全面提升員工素質(zhì)保證高效電機品質(zhì)

文章出處:網(wǎng)責任編輯:作者:人氣:-發(fā)表時(shí)間:2021-08-23 00:00:00【

談到當前品質(zhì)參差不齊的系列高效電機,其品質(zhì)的高低好壞說(shuō)白了就是看生產(chǎn)者素質(zhì)和技能高低的體現,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品既能滿(mǎn)足客戶(hù)要求,又能以合理的成本做出優(yōu)異的效果。

既然員工的品質(zhì)是影響高效電機產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素,那么如何讓員工在工作中將“品質(zhì)至精,服務(wù)至誠”的口號落實(shí)到實(shí)際工作行動(dòng)上就成為關(guān)鍵點(diǎn),“精益求精的質(zhì)量觀(guān)”轉變?yōu)樾袆?dòng)上實(shí)實(shí)在在的“精益求精”才是至關(guān)重要的。力久電機在日常宣貫、培訓學(xué)習過(guò)程中,通過(guò)合理的方式方法逐步引導員工的思維方式,調整員工的信念、價(jià)值觀(guān),讓員工在潛移默化中把原來(lái)的被動(dòng)意識轉變?yōu)橹鲃?dòng)意識,進(jìn)而影響和改變其行為,由被動(dòng)的要我去做轉為主動(dòng)的我要去做。同時(shí)在車(chē)間制造出為達到質(zhì)量目標,相互學(xué)習共同進(jìn)步的工作氛圍,提升員工的綜合素養從而更好的提高特種高效電機產(chǎn)品品質(zhì),做到產(chǎn)品即人品,質(zhì)量即品行。

特種高效電機

我們的管理人員在做好員工的培養培訓工作的同時(shí),還要自己帶頭學(xué)習全面質(zhì)量管理知識,做一個(gè)質(zhì)量管理的明白人和帶頭人。在工作中推行積極向上的正能量,努力營(yíng)造車(chē)間的質(zhì)量文化氛圍,有助于員工最大程度的發(fā)揮自主性。加強現場(chǎng)管理和設備的保養,做好現場(chǎng)的定置管理,可以有效避免員工出錯。同時(shí)現場(chǎng)的規范整潔也可以有效的規范員工的行為。做好設備保養工作,可以避免設備故障影響高效電機的交期,同時(shí)又能保證零部件的加工精度,保障高效電機產(chǎn)品品質(zhì)。

崗位不同,目標一致,當我們清醒的認識并切實(shí)主動(dòng)付諸行動(dòng)的時(shí)候,我們手中的特種高效電機又怎能不是精品?!

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