隨著國(guó)家能效標(biāo)準(zhǔn)的提高，力久電機(jī)對(duì)超高效電機(jī)的質(zhì)量要求也在不斷提高，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)要求的高質(zhì)量、快速反應(yīng)，對(duì)公司一線員工的素質(zhì)提出了更高的要求，對(duì)于訂單的反應(yīng)速度提出了前所未有要求。

  從辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)始，公司認(rèn)識(shí)到員工的培養(yǎng)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練是保證生產(chǎn)的首要前提，針對(duì)員工的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，進(jìn)入4月份，力久電機(jī)的崗位大練兵進(jìn)入到實(shí)際操作階段，各車(chē)間制定出詳細(xì)的人員多崗的培訓(xùn)計(jì)劃，所有人員都必須具備兩個(gè)至多個(gè)崗位的技能，從班組長(zhǎng)的四崗到操作者的兩崗，多崗學(xué)習(xí)正在進(jìn)行中。同時(shí)，后勤崗位也在積極進(jìn)行崗位替代者培訓(xùn)，保證各項(xiàng)工作的連貫性。

  力久電機(jī)各崗位人員都清楚的明白自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，然后抓緊一切可能的時(shí)間，充分利用生產(chǎn)工作間歇，短時(shí)間內(nèi)能勝任多崗工作，為公司特種高效電機(jī)市場(chǎng)的持續(xù)開(kāi)拓和力久品牌的鑄造而不懈努力。